[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”9089″ img_size=”large” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/6″][/vc_column][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]

หลักสูตรการบริหารจัดการความขัดแย้ง – Conflict Management

โดย รศ.นพ.ชเนนทร์ วนาภิรักษ์ ภาควิชาสูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา

คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

รายละเอียดหลักสูตร

คำอธิบายหลักสูตร

เรียนรู้และเข้าใจความขัดเเย้งเพื่อสร้างความสุขและลดความกดดันในองค์กร

จำนวนชั่วโมงเรียนรู้

• 25 นาที

ประกาศนียบัตร (Certificate)

• ไม่ได้รับ

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

• เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจแนวความคิดในการบริหารจัดการความขัดแย้งที่เกิดขึ้นกับตัวเอง ผู้อื่น ทีมงาน และองค์กร
• เพื่อทำให้ผู้เรียนสามารถวิเคราะห์และมองเห็นสาเหตุที่แท้จริงของความขัดแย้งที่เกิดขึ้นได้
• เพื่อให้ผู้เรียนสามารถเลือกใช้วิธีการในการจัดการความขัดแย้งได้อย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

• ผู้บริหารระดับต้น
• หัวหน้าทีมหรือหัวหน้าหน่วยงานที่ต้องทำงานร่วมกับคนจำนวนมาก

เนื้อหาในหลักสูตร

หัวข้อที่ 1 : Spirit at work

• จิตวิญญาณคืออะไร
• การทำงานกับชีวิตมนุษย์
• SHA Components

หัวข้อที่ 2 : การจัดการความขัดแย้ง

• ความหมายของความขัดแย้ง
• ประเภทของความขัดแย้ง
• ผลเสียและผลดีของความขัดแย้ง
• รูปแบบพฤติกรรมที่เป็นผลมาจากความขัดแย้ง
• วิธีการแก้ไขความขัดแย้งที่เกี่ยวกับบุคคล
• การจัดการความขัดแย้งที่เกี่ยวกับโครงสร้าง
• ผลของการแก้ไขความขัดแย้ง
• หลักการแก้ไขความขัดแย้งแล้วได้ผล ชนะ-ชนะ
• พฤติกรรมหัวหน้าที่เผชิญกับความขัดแย้ง
• การบริหารบุคคลให้มีความสุขเพื่อลดความกดดันในองค์กร

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/6″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_btn title=”ลงทะเบียน และเข้าสู่ระบบได้ที่” style=”gradient” gradient_color_1=”blue” gradient_color_2=”sky” size=”lg” align=”center” link=”url:https%3A%2F%2Flms.medhri.com%2Fcourse%2FConflict-Management%23|title:Conflict%20Management|target:_blank”][/vc_column][/vc_row]