ภาพ / ข่าว : ศูนย์บริหารกลยุทธ์และการพัฒนาบุคลากร
คณะแพทยศาสตร์
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”13435″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css=””][vc_single_image image=”13416″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css=””][vc_single_image image=”13417″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css=””][vc_single_image image=”13418″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css=””][vc_single_image image=”13419″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css=””][vc_single_image image=”13425″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css=””][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/5″][/vc_column][vc_column width=”1/5″][vc_gallery interval=”3″ images=”13420″ img_size=”large” css=””][vc_gallery interval=”3″ images=”13428″ img_size=”large” css=””][/vc_column][vc_column width=”1/5″][vc_gallery interval=”3″ images=”13426″ img_size=”large” css=””][vc_gallery interval=”3″ images=”13429″ img_size=”large” css=””][/vc_column][vc_column width=”1/5″][vc_gallery interval=”3″ images=”13427″ img_size=”large” css=””][vc_gallery interval=”3″ images=”13430″ img_size=”large” css=””][/vc_column][vc_column width=”1/5″][/vc_column][/vc_row]
[vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”13423″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css=””][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=””]รศ.พญ.สุรินทร์พร ลิขิตเสถียร รองคณบดีด้านทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กร คณะแพทยศาสตร์ มช. พร้อมด้วย คุณพงศ์สถิตย์ คำมูล รักษาการหัวหน้างานบริหารงานบุคคลและบุคลากร ให้การต้อนรับคณะศึกษาดูงานจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ศรินญา จันทะวงศ์ ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พร้อมคณะ ในโอกาสศึกษาดูงาน การพัฒนาด้านทรัพยากรมนุษย์ นโยบาย การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ และการมีส่วนร่วมของบุคลากร ผ่านระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน (MEDCMU PMS) การพัฒนาอาจารย์ใหม่ (AILP) การเรียนรู้และการพัฒนาตนเอง (L&D-IDP) ความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กร (Employee Engagement and Core Values & Culture) พร้อมหารือและแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ร่วมกัน เพื่อส่งเสริมบทบาทของคณะแพทยศาสตร์ ในฐานะหน่วยงานต้นแบบด้านแนวปฏิบัติที่เป็นเลิศ (Best Practice) ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ในวันที่ 13 มิถุนายน 2568 ณ ห้องประชุมศูนย์พัฒนาเทคโนโลยีแพทยศาสตรศึกษา ชั้น 4 อาคารเรียนรวม คณะแพทยศาสตร์ มช.
