Skip to content
Avada SEO
  • การพัฒนาบุคลากร
    • หลักสูตรอบรมแบบ Onsite
    • หลักสูตรพัฒนาอาจารย์ (Med-Ed)
    • หลักสูตรสำหรับผู้บริหาร
    • CMUIDP
    • Competency
  • ระบบ PMS
  • Engagement
  • ข่าวสาร/กิจกรรม
  • บริการของเรา
  • เกี่ยวกับเรา
MeLEARN

October 2024

  • ศูนย์มีดี (Medhri) ได้รับรางวัล MED CMU AWARD 2024

    October 28th, 2024

    [vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”12220″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css=””][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=””]       ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

  • รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมพิธีเนื่องในวันคล้ายวันสถาปนาคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ครบ 65 ปี

    October 28th, 2024

    [vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”12206″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css=””][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=””]     ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ)นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์

  • รองคณบดีด้านทรัพยากรบุคคล คณะแพทยศาสตร์ มช. ร่วมประชุมวิชาการนานาชาติ International Forum หัวข้อ “Global Health Challenges and Solutions : A Collaborative Approach“

    October 28th, 2024

    [vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”12193″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css=””][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=””]        ศ.(เชี่ยวชาญพิเศษ)นพ.บรรณกิจ โลจนาภิวัฒน์ คณบดีคณะแพทยศาสตร์

  • Middle Management Program : Strategic Leadership Accelerator : MSL Pitching Project ครั้งที่ 1

    December 2nd, 2024

    [vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”12202″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css=””][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_raw_html css=””]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[/vc_raw_html][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column

  • โครงการประกวดการนำเสนอผลงาน “CQI2T: DNA คนสวนดอก”

    October 22nd, 2024

    [vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text css=””] ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (MeDHRI ) ขอเชิญบุคลากรสังกัดคณะแพทยศาสตร์ทุกท่าน ร่วมสนุกกับกิจกรรมประกวดการนำเสนอผลงาน ในหัวข้อ

  • งานบริหารงานวิจัยร่วมกับศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร จัดโครงการอบรม “Systematic Review & Meta-Analysis”

    October 11th, 2024

    [vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”12060″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css=””][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=””]        งานบริหารงานวิจัยร่วมกับศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเรื่อง Systematic

  • Medical Education : Generative AI in Academia : Hands-on Strategies (สำหรับคณาจารย์ภาควิชาอายุรศาสตร์ เท่านั้น)

    October 8th, 2024

    [vc_row][vc_column][vc_single_image image=”12037″ img_size=”large” alignment=”center” css=””][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/6″][/vc_column][vc_column width=”2/3″][vc_column_text css=””]

  • ประกาศ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง นโยบายการบริหารความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วมยอมรับความแตกต่าง และความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งกับองค์กร Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB) พ.ศ. 2567

    October 3rd, 2024

    [vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces”][vc_column][vc_single_image image=”11996″ img_size=”full” alignment=”center” css=””][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=””]ตามที่คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มีเจตจำนงที่จะพัฒนาและส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความหลากหลาย ความเสมอภาค การมีส่วนร่วมยอมรับความแตกต่าง เพื่อสนับสนุนการเติบโตและพัฒนาการของบุคลากรทุกคนในองค์กร

Archives

  • November 2025
  • October 2025
  • September 2025
  • August 2025
  • July 2025
  • June 2025
  • May 2025
  • April 2025
  • March 2025
  • February 2025
  • January 2025
  • December 2024
  • November 2024
  • October 2024
  • September 2024
  • August 2024
  • July 2024
  • June 2024
  • May 2024
  • March 2024
  • February 2024
  • January 2024
  • December 2023
  • November 2023
  • October 2023
  • September 2023
  • July 2023
  • June 2023
  • May 2023
  • March 2023
  • February 2023
  • January 2023
  • December 2022
  • November 2022
  • October 2022
  • August 2022
  • July 2022
  • June 2022
  • April 2022
  • March 2022
  • February 2022
  • January 2022
  • December 2021
  • November 2021
  • October 2021
  • September 2021
  • July 2021
  • June 2021
  • May 2021
  • April 2021
  • March 2021
  • February 2021
  • January 2021
  • December 2020
  • November 2020
  • October 2020
  • September 2020
  • August 2020
  • July 2020
  • June 2020
  • May 2020
  • November 2017
  • October 2017

Categories

  • Business
  • PMS
  • SEO Tips
  • Strategy
  • Trends
  • Uncategorized
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
  • ข่าวสาร/กิจกรรม
  • หลักสูตร
  • หลักสูตรเด่น
  • โครงการ/กิจกรรม
SEO Logo 1
  • Who We Are
  • What We Do
  • Where We Work
  • Careers
  • News
© Copyright 2012 -    |   Avada Theme by ThemeFusion   |   All Rights Reserved   |   Powered by WordPress
FacebookInstagramXYouTube
Page load link
Go to Top