[vc_row][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css=””]
แบบสำรวจปัจจัยขับเคลื่อนความผูกพันของบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ประจำปี 2567
(Drivers of MEDCMU Engagement Survey 2024)
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text css=””]ศูนย์บริหารกลยุทธ์และพัฒนาบุคลากร (Me:DHRI ศูนย์มีดี) ได้จัดทำแบบสำรวจปัจจัยขับเคลื่อนความผูกพันของบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ประจำปี 2567 (Drivers of MEDCMU Engagement Survey 2024)
เพื่อรวบรวมข้อมูล และวิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อบุคลากร ให้ทันต่อยุคสมัยและการเปลี่ยนแปลง รวมทั้งนำข้อมูลมาออกแบบและพัฒนาด้านความผูกพัน ให้สอดคล้องกับความต้องการของบุคลากรแต่ละระดับ โดยมีระยะเวลาในการสำรวจระหว่างวันที่ 25 กันยายน – 18 ตุลาคม 2567 โดยมีวัตถุประสงค์
- เพื่อสำรวจปัจจัยขับเคลื่อนความผูกพันของบุคลากรคณะแพทยศาสตร์
- เพื่อรวบรวมข้อมูล และวิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อบุคลากรคณะแพทยศาสตร์
- เพื่อจัดทำแผนด้านความผูกพันบุคลากรคณะแพทยศาสตร์ ประจำปี 2568
[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/4″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/4″][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/4″][vc_btn title=”แบบสำรวจปัจจัยขับเคลื่อนความผูกพันของบุคลากร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ประจำปี 2567″ style=”gradient” gradient_color_1=”violet” gradient_color_2=”turquoise” size=”lg” align=”center” i_icon_fontawesome=”fas fa-marker” css=”” button_block=”true” add_icon=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fcmu.to%2FMEDDOEsurvey67|title:%E0%B9%81%E0%B8%9A%E0%B8%9A%E0%B8%AA%E0%B8%B3%E0%B8%A3%E0%B8%A7%E0%B8%88%E0%B8%9B%E0%B8%B1%E0%B8%88%E0%B8%88%E0%B8%B1%E0%B8%A2%E0%B8%82%E0%B8%B1%E0%B8%9A%E0%B9%80%E0%B8%84%E0%B8%A5%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%99%E0%B8%84%E0%B8%A7%E0%B8%B2%E0%B8%A1%E0%B8%9C%E0%B8%B9%E0%B8%81%E0%B8%9E%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%9A%E0%B8%B8%E0%B8%84%E0%B8%A5%E0%B8%B2%E0%B8%81%E0%B8%A3%20%20%E0%B8%84%E0%B8%93%E0%B8%B0%E0%B9%81%E0%B8%9E%E0%B8%97%E0%B8%A2%E0%B8%A8%E0%B8%B2%E0%B8%AA%E0%B8%95%E0%B8%A3%E0%B9%8C%20%E0%B8%A1%E0%B8%AB%E0%B8%B2%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%A2%E0%B8%B2%E0%B8%A5%E0%B8%B1%E0%B8%A2%E0%B9%80%E0%B8%8A%E0%B8%B5%E0%B8%A2%E0%B8%87%E0%B9%83%E0%B8%AB%E0%B8%A1%E0%B9%88%20%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%88%E0%B8%B3%E0%B8%9B%E0%B8%B5%202567|target:_blank”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/4″][vc_btn title=”ดาวน์โหลดเอกสารคำอธิบาย Drivers of MEDCMU Engagement Survey 2024″ style=”gradient” gradient_color_1=”violet” gradient_color_2=”purple” size=”lg” align=”center” i_icon_fontawesome=”far fa-file-alt” css=”” button_block=”true” add_icon=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fo365cmu-my.sharepoint.com%2F%3Ab%3A%2Fg%2Fpersonal%2Fputtimate_ch_cmu_ac_th%2FET-LG4oCsJhLruhtXhXnfs8BTF1DS6sJduBuq4ulKQLI9A%3Fe%3D3eudTd|title:%E0%B8%94%E0%B8%B2%E0%B8%A7%E0%B8%99%E0%B9%8C%E0%B9%82%E0%B8%AB%E0%B8%A5%E0%B8%94%E0%B9%80%E0%B8%AD%E0%B8%81%E0%B8%AA%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%84%E0%B8%B3%E0%B8%AD%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9A%E0%B8%B2%E0%B8%A2%20Drivers%20of%20MEDCMU%20Engagement%20Survey%202024|target:_blank”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/4″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class=”Msl-con”][vc_column][vc_single_image image=”11985″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css_animation=”bounceIn” css=”” el_class=”Msl-c1″][vc_single_image image=”11986″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css_animation=”bounceIn” css=”” el_class=”Msl-c1″][vc_single_image image=”11987″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css_animation=”bounceIn” css=”” el_class=”Msl-c1″][vc_single_image image=”11988″ img_size=”large” alignment=”center” style=”vc_box_rounded” css_animation=”bounceIn” css=”” el_class=”Msl-c1″][/vc_column][/vc_row]
