[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces”][vc_column offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm”][vc_text_separator title=””][vc_single_image image=”8829″ img_size=”large” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” content_placement=”middle”][vc_column offset=”vc_hidden-xs”][vc_text_separator title=””][vc_single_image image=”8830″ img_size=”full” alignment=”center” onclick=”custom_link” link=”https://cmu.to/pms-idp-od66″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_cta h2=”เข้าสู่ระบบ PMS” add_button=”bottom” btn_title=”คลิก” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fmis.med.cmu.ac.th%2Fpms”]
[/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_cta h2=”เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ IDP” h4=”การพัฒนาตัวเอง และ แผนพัฒนารายบุคคล” add_button=”bottom” btn_title=”คลิก” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fo365cmu.sharepoint.com%2Fsites%2FMEDCMU-PMS%2FSitePages%2FIDP.aspx”]
[/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_cta h2=”เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการโค้ช” h4=”ทำให้การโค้ชเป็นบทสนทนาที่ต้องทำ” add_button=”bottom” btn_title=”คลิก” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fo365cmu.sharepoint.com%2Fsites%2FMEDCMU-PMS%2FSitePages%2FCoaching-Conversations.aspx”]ตัวอย่างการโค้ชจาก โค้ชเปี่ยมสุข ที่โค้ชให้กับหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล และหัวหน้าภาควิชาเวชศาสตร์ฉุกเฉิน สามารถดูย้อนหลังได้ที่นี่
[/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_cta h2=”เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ PMS” h4=”Performance Management (การบริหารผลการปฏิบัติงาน)” add_button=”bottom” btn_title=”คลิก” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fcmu.to%2Fpms-idp-od66%09″][/vc_cta][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/6″][/vc_column][vc_column width=”2/3″][vc_single_image image=”8854″ img_size=”large”][vc_column_text]แจ้งกำหนดการส่งเป้าหมายผลการปฏิบัติงาน (OKR) และ แผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ตามแนวทางการจัดโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร (OD66)
เรียน หัวหน้าภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ ทุกท่าน
ตามบันทึกข้อความคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ที่ อว 8393(8) / 17755 ลงวันที่ 20 ธันวาคม 2565 ได้กำหนดหัวข้อ และแนวทางการจัดโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร (OD) ประจำปีงบประมาณ 2566 ในหัวข้อเรื่อง “MEDCMU PMS: Performance Coaching & IDP” โดยให้บุคลากรทุกคนส่งเป้าหมายผลการปฏิบัติงาน (OKRs) และ แผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ระหว่างวันที่ 1 มกราคม – 30 เมษายน 2566 นั้น
เพื่อให้การดำเนินการขับเคลื่อนองค์กร รวมไปถึงการวางรากฐานระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานในทุกหน่วยงานของคณะแพทยศาสตร์เพื่อพัฒนาไปสู่การมีเป้าหมายระดับรายบุคคล และแผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล คณะฯ ขอแจ้งกำหนดการส่งเป้าหมายผลการปฏิบัติงาน (OKRs) และ แผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ตามแนวทางการจัดโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร (OD66) ดังนี้
- ให้ภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ และบุคลากรในสังกัดส่งเป้าหมายผลการปฏิบัติงาน (OKRs) และ แผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ประจำปีงบประมาณ 2566 ในระบบ PMS ที่ลิงก์ https://mis.med.cmu.ac.th/pms ภายในวันที่ 30 เมษายน 2566
- ให้หัวหน้าภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ ทุกท่าน รับรองเป้าหมายดังกล่าวในระบบ PMS ภายในวันที่ 30 เมษายน 2566
- ขอความร่วมมือ หัวหน้าภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ ทุกท่าน โค้ช ควบคุม และติดตามให้มีการดำเนินการตามแผนปฏิบัติ OKRs ที่ภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ กำหนด
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ และพิจารณาดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไปด้วย จะเป็นพระคุณยิ่ง. ทั้งนี้ได้แนบกำหนดเวลาตามขั้นตอนการดำเนินโครงการ OD ปีงบประมาณ 2566 มาพร้อมนี้ด้วยแล้ว[/vc_column_text][vc_raw_html]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[/vc_raw_html][/vc_column][vc_column width=”1/6″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
