[vc_row][vc_column][vc_column_text]

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces”][vc_column offset=”vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_hidden-sm”][vc_text_separator title=””][vc_single_image image=”8829″ img_size=”large” alignment=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” content_placement=”middle”][vc_column offset=”vc_hidden-xs”][vc_text_separator title=””][vc_single_image image=”8830″ img_size=”full” alignment=”center” onclick=”custom_link” link=”https://cmu.to/pms-idp-od66″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_cta h2=”เข้าสู่ระบบ PMS” add_button=”bottom” btn_title=”คลิก” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fmis.med.cmu.ac.th%2Fpms”][/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_cta h2=”เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ IDP” h4=”การพัฒนาตัวเอง และ แผนพัฒนารายบุคคล” add_button=”bottom” btn_title=”คลิก” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fo365cmu.sharepoint.com%2Fsites%2FMEDCMU-PMS%2FSitePages%2FIDP.aspx”][/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_cta h2=”เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการโค้ช” h4=”ทำให้การโค้ชเป็นบทสนทนาที่ต้องทำ” add_button=”bottom” btn_title=”คลิก” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fo365cmu.sharepoint.com%2Fsites%2FMEDCMU-PMS%2FSitePages%2FCoaching-Conversations.aspx”]ตัวอย่างการโค้ชจาก โค้ชเปี่ยมสุข ที่โค้ชให้กับหัวหน้าฝ่ายการพยาบาล และหัวหน้าภาควิชาเวชศาสตร์ฉุกเฉิน สามารถดูย้อนหลังได้ที่นี่
[/vc_cta][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_cta h2=”เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ PMS” h4=”Performance Management (การบริหารผลการปฏิบัติงาน)” add_button=”bottom” btn_title=”คลิก” btn_link=”url:https%3A%2F%2Fcmu.to%2Fpms-idp-od66%09″][/vc_cta][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/6″][/vc_column][vc_column width=”2/3″][vc_single_image image=”8854″ img_size=”large”][vc_column_text]แจ้งกำหนดการส่งเป้าหมายผลการปฏิบัติงาน (OKR) และ แผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ตามแนวทางการจัดโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร (OD66)

เรียน  หัวหน้าภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ ทุกท่าน

ตามบันทึกข้อความคณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ที่ อว 8393(8) / 17755 ลงวันที่ 20 ธันวาคม 2565 ได้กำหนดหัวข้อ และแนวทางการจัดโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร (OD) ประจำปีงบประมาณ 2566 ในหัวข้อเรื่อง “MEDCMU PMS: Performance Coaching & IDP” โดยให้บุคลากรทุกคนส่งเป้าหมายผลการปฏิบัติงาน (OKRs) และ แผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ระหว่างวันที่ 1 มกราคม – 30 เมษายน 2566 นั้น

 

เพื่อให้การดำเนินการขับเคลื่อนองค์กร รวมไปถึงการวางรากฐานระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานในทุกหน่วยงานของคณะแพทยศาสตร์เพื่อพัฒนาไปสู่การมีเป้าหมายระดับรายบุคคล และแผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล คณะฯ ขอแจ้งกำหนดการส่งเป้าหมายผลการปฏิบัติงาน (OKRs) และ แผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ตามแนวทางการจัดโครงการสัมมนาเพื่อพัฒนาองค์กร (OD66) ดังนี้

  1. ให้ภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ และบุคลากรในสังกัดส่งเป้าหมายผลการปฏิบัติงาน (OKRs) และ แผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ประจำปีงบประมาณ 2566 ในระบบ PMS ที่ลิงก์ https://mis.med.cmu.ac.th/pms ภายในวันที่ 30 เมษายน 2566
  2. ให้หัวหน้าภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ ทุกท่าน รับรองเป้าหมายดังกล่าวในระบบ PMS ภายในวันที่ 30 เมษายน 2566
  3. ขอความร่วมมือ หัวหน้าภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ ทุกท่าน โค้ช ควบคุม และติดตามให้มีการดำเนินการตามแผนปฏิบัติ OKRs ที่ภาควิชา/ฝ่าย/งาน และศูนย์ฯ กำหนด

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ และพิจารณาดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไปด้วย จะเป็นพระคุณยิ่ง. ทั้งนี้ได้แนบกำหนดเวลาตามขั้นตอนการดำเนินโครงการ OD ปีงบประมาณ 2566 มาพร้อมนี้ด้วยแล้ว[/vc_column_text][vc_raw_html]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[/vc_raw_html][/vc_column][vc_column width=”1/6″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Trusted by some of the biggest brands

Spaces Logo
Next Logo White
Hemisferio Logo White
Digitalbox White
CGLobal White
Abstract Logo White
Business Coach Glyph

We’re Waiting To Help You

Get in touch with us today and let’s start transforming your business from the ground up.